突然だけど、年間休日110日って普通なの？

少ないような気がするんだけど…

転職先の年間休日が110日でした。

うん。ちゃんと募集要項に書いてあったし、

知ってて応募したから

騙されて入社したわけじゃないよ。

それに、この年になって採用してくれるだけ

とーーーってもありがたい事なんで

文句じゃないよ？

だけど、やっぱり少なくない？

お一人様になってから、

公的機関でお仕事させていただく事が多かったから、

カレンダー通りの完全週休二日制って

世の中普通なんだと思ってた…

公官庁のお休みを数えてみたら、

年間124日あった…

前会社は、それプラス夏休が○日と

プラス有給休暇がもらえてた…

これって、めっちゃ多かったのね？

でもね、はるか昔、30年ほど前

学校を卒業して20代前半で

社会に出た頃、ちょうどバブルの頃だったけど、

土日お休みの完全週休二日制だったような…

夏休はなかったと思うけど、

有休から５日くらい連続して取らせてもらって、

同僚と旅行行ったりしてた…

JR○日本にお勤めの友人は、

当時、まだ国鉄から民営化したばっかりで、

土曜日は半ドンで出勤してて、

土曜日も休みになった年

友人　めっちゃ喜んでた記憶がある…

社会が完全週休二日制に移行してる感じだった。

あれから30年も経ってるのに

まだ世の中は、完全週休二日制じゃないのね？

これ普通なの？

日本人は働き過ぎって

もっと休みを‼️って

流れなんじゃなかったの？

6連勤って、老体にはめっちゃこたえる…💧

いえ、雇っていただけるだけありがたいので

文句じゃないのよ？

でも、他の従業員の皆さん、

文句も言わず偉いなー‼️

日本人って偉いなー‼️

何年か前に、従業員は有休を年間5日は必ず消化するようにって

厚生労働省が決めたんでしょ？

それも大事だけど、

さらに

『企業は、就業規則にて年間休日を最低124日以上と定める』

124日以下の企業は罰金とか法人税を倍？にするとか国がもっと考えてほしいー‼️

じゃないと、年間休日が少ない会社の従業員は

有休を使ってやっと週に2回休んでるって感じよ（しかも毎週じゃない）。

有休だって無限にあるわけじゃないしー。

世の中の厳しさを実感したわ…